اكتشف السر وراء “جائزة SAFE” في اليابان لرضا الموظفين
استضافت طوكيو حفل توزيع جوائز "SAFE" في 4 فبراير، احتفالاً بسعادة مكان العمل كإنجاز ملموس معترف به وطنياً. مبادرة "SAFE"، التي تقودها وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية في اليابان، تعمل…
إدارة الموارد البشرية هي فرع من فروع الإدارة يركز على إدارة العنصر البشري في المؤسسات. تهدف هذه الإدارة إلى تحقيق التوازن بين احتياجات الأفراد واحتياجات المنظمة، وتحسين الأداء العام من خلال تطوير مهارات وكفاءات الموظفين.
تشمل مهام إدارة الموارد البشرية عملية التوظيف، والتدريب، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، فضلاً عن تعزيز بيئة عمل إيجابية تدعم التحفيز والولاء. كما تسعى إلى معالجة القضايا المتعلقة بسلامة العمل، والامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
تعتبر إدارة الموارد البشرية عنصرًا حيويًا في استراتيجيات النجاح المؤسسي، حيث تركز على استقطاب المواهب المناسبة، وتحفيزها، والمحافظة عليها، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
استضافت طوكيو حفل توزيع جوائز "SAFE" في 4 فبراير، احتفالاً بسعادة مكان العمل كإنجاز ملموس معترف به وطنياً. مبادرة "SAFE"، التي تقودها وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية في اليابان، تعمل…