In the context of human resources, “Japan” refers to the specific cultural, legal, and organizational environment in which HR practices occur within Japanese companies. This includes adherence to Japan’s labor laws, employment regulations, and workplace norms such as lifetime employment, seniority-based wages, and a strong emphasis on group harmony (wa). HR professionals operating in Japan must navigate its unique approach to employee relations, recruitment, performance evaluation, and training, which is often influenced by traditional values and societal expectations. Understanding the Japanese labor market and organizational culture is crucial for effective human resource management in this country.
Nacionalna vrsta Japana se priprema za ključnu kvalifikacijsku utakmicu Svjetskog prvenstva protiv Saudijske Arabije, s naglaskom na mentalnu i fizičku spremnost. Vezni igrač Takumi Minamino ističe prijelaz s kvalifikacija na…
"Waratte Koraete!" prelazi na subotnje večeri nakon gotovo 30 godina emitiranja srijedom, a veteran ko-nadležni George Tokoro objavio je promjenu kroz humorističnu "Pjesmu o preseljenju." Emisija, poznata po svom iskrenom…
Tokyo je 4. veljače ugostio ceremoniju dodjele "SAFE Award" nagrade, slaveći sreću na radnom mjestu kao opipljiv uspjeh prepoznat na nacionalnoj razini. "SAFE" inicijativa, koju vodi japansko Ministarstvo zdravstva, rada…
ONE OK ROCK kreće na dinamičnu turneju po Japanu od kolovoza do rujna, obuhvaćajući glavne stadione i dome. Turneja započinje u Oiti 16. kolovoza i završava na Nissan stadionu u…