従業員満足度（じゅうぎょういんまんぞくど）とは、企業や組織における従業員が自らの職務や職場環境に対してどれだけ満足しているかを示す指標です。これは、従業員が仕事に対して感じる満足感、モチベーション、エンゲージメントの程度を反映しています。従業員満足度は、企業の業績や生産性、従業員の定着率とも密接に関連しており、高い満足度は従業員のパフォーマンス向上や離職率の低下につながると考えられています。この指標を測定するためには、アンケート調査や面談などの手法が用いられることが一般的です。また、従業員満足度を向上させるための施策には、職場環境の改善、福利厚生の充実、コミュニケーションの円滑化などが含まれます。企業が従業員満足度を重視することで、より良い職場を創出し、長期的な成長を図ることが期待されます。
東京は2月4日に「SAFEアワード」授与式を開催し、職場の幸…