福利厚生（ふくりこうせい）とは、企業や団体が従業員に提供する給与以外の利益やサービスのことを指します。これには、健康保険や年金制度、育児休暇、社員食堂、社員旅行、教育支援、福利施設の利用などが含まれます。福利厚生は従業員の生活の質を向上させることを目的としており、従業員のモチベーションや企業への忠誠心を高める役割を果たします。企業は福利厚生を充実させることで、優秀な人材の確保や定着を図るとともに、従業員のワークライフバランスを支援することが期待されています。
東京は2月4日に「SAFEアワード」授与式を開催し、職場の幸…