Zasoby ludzkie to termin odnoszący się do wszystkich pracowników zatrudnionych w danej organizacji lub przedsiębiorstwie. Obejmuje zarówno ich umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie oraz potencjał, jak i aspekty związane z zarządzaniem personnel, takie jak rekrutacja, szkolenie, rozwój kariery, motywacja i utrzymanie pracowników. Zasoby ludzkie są kluczowe dla funkcjonowania i sukcesu organizacji, ponieważ to ludzie wykonują zadania, podejmują decyzje i wprowadzają innowacje. Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi przyczynia się do zwiększenia wydajności pracy, podnoszenia jakości usług i produktów oraz budowania pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. W kontekście rozwoju organizacji ważne jest również zarządzanie różnorodnością pracowniczą oraz dbanie o równe szanse dla wszystkich pracowników.
Tokyo zorganizowało ceremonię wręczenia nagród "SAFE Award" 4 lutego, celebrując szczęście w miejscu pracy jako namacalny osiągnięcie uznawane na poziomie krajowym. Inicjatywa "SAFE", prowadzona przez japońskie Ministerstwo Zdrowia, Pracy i…