Счастье сотрудников — это состояние удовлетворенности и эмоционального благополучия работников в организации. Оно включает в себя такие аспекты, как ощущение принадлежности, удовлетворение от работы, баланс между профессиональной и личной жизнью, возможность развития и карьерного роста, а также позитивные отношения с коллегами и руководством. Счастливые сотрудники, как правило, демонстрируют более высокую продуктивность, меньшую текучесть кадров и большую преданность компании. Этот термин также связан с концепцией корпоративной культуры и стратегиями управления персоналом, направленными на создание благоприятной рабочей атмосферы. Привлечение и удержание талантливых кадров в современном бизнесе часто зависит от уровня счастья сотрудников, что делает его важным аспектом управления организацией.
Токио провел церемонию награждения "SAFE Award" 4 февраля, отметив счастье на рабочем месте как важное достижение, признанное на национальном уровне. Инициатива "SAFE", возглавляемая Министерством здравоохранения, труда и благосостояния Японии, преобразует…