Zadovoljstvo zaposlenih je pojam koji se odnosi na stepen zadovoljstva i sreće koje zaposleni osećaju prema svom radu, radnom okruženju, kolegama i organizaciji u kojoj rade. Ovo zadovoljstvo može biti oblikovano različitim faktorima, kao što su uslovi rada, plata, beneficije, mogućnosti za napredovanje i profesionalni razvoj, kao i međuljudski odnosi unutar tima. Zadovoljstvo zaposlenih je ključno za produktivnost, motivaciju i zadržavanje talenata u kompaniji. Visok nivo zadovoljstva može doprineti smanjenju fluktuacije zaposlenih, poboljšanju timske kohezije i povećanju ukupnog uspeha organizacije.
Токио је 4. фебруара био домаћин церемоније "SAFE Award", прослављајући срећу на радном месту као опипљив постигнуће признато на националном нивоу. Иницијатива "SAFE", коју води Министарство здравља, рада и социјалне…